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麥肯錫:在哪工作就在哪成長:目前的工作面臨挑戰或陷入瓶頸,該轉向還是堅持?從徘徊到篤定,你該這麼做。

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Product Information

ISBN: 9786267192665

出版日期: 2023-05-30

作者: 喬安娜.芭爾許

譯者: 李宛蓉

裝訂: 平裝.單色印刷.368頁.23.

 

 

  ◎現在的工作就這麼做一輩子嗎?有方法能讓你找對志向!
  ◎主管給我的考績不好,我該憤而離職還是找機會逆轉?
  ◎上司要我改掉我熟悉的工作模式,他不信任我了嗎?該怎麼辦?
  ◎我很不喜歡搞人際關係那一套,這樣能帶人當主管嗎?
  ◎不必因為公司裡的討厭鬼們而辭職,有簡單方法對付。
 
  任職麥肯錫超過30年的資深顧問告訴你,
  對工作沒了熱情、或只能靠熱情,從徘徊到篤定,你該這麼做。
 
  作者喬安娜.芭爾許(Joanna Barsh)現為麥肯錫顧問公司榮譽董事,
  長期協助企業應付策略、營運、組織各方面的挑戰。為了撰寫本書,
  她親自訪談任職《財星》雜誌一千大企業、數百位職場上卓然有成的人。
  這些職場的成功者,也曾喪失過熱情、犯過大錯、團隊不肯配合、
  甚至遇到辦公室惡棍……他們怎麼在逆境中成功的?
 
  她說:在哪工作,就在哪裡成長。
  工作的癥結必須解開,否則換頭路問題依舊重來。
    
  ◎對工作喪失熱情,徘徊也是種選擇。
  .對工作感到不滿,那就先想像自己五年後的模樣。
  問自己:如果繼續待在原地五年甚至更久,會發生什麼事?
  如果你的答案是「什麼都沒學到」,這代表你已錯過一些機會了!
  但,離職之前,可能的話先做滿一年(這一年你該做的是……)。
 
  .從徘徊到篤定,這麼做!
  上班時,你充滿能量的時間占比多少?如果低於30%就該警覺!
  如何找到自己的「最佳狀態」、夢想中的職位?
  你可以利用六度分隔理論,就能找到幫助你的貴人。
  
  ◎犯下大錯時……
  .讓事件落幕的方法,不是辭職。
   犯錯時最難放下的不是錯誤本身,而是難堪與悔恨的情緒,當下該怎麼辦?
   怎麼擺脫陰影?你可以準備一張教訓小抄帶在身上,藉此安慰自己。
   然後呢?做好新的工作。這才能把當年的荒唐錯誤,轉變成你日後的英雄事蹟。
 
  ◎與辦公室惡棍共事──上班痛苦的根源。
  .遇到勢利眼又不能得罪的人,怎麼應付?
  本書提供三種自保方式,教你往後遇到混蛋不打緊,
  還能利用混蛋的智慧,佛系面對一切職場霸凌!
 
  .難搞的人,你得看出他憑哪一點自負。
  即使是難搞的人,也有值得欣賞的強項,不管怎麼努力也要找出來。
  再不行,就把這件事塑造成全公司的問題,讓大家一起來面對。
 
  ◎目前的工作不再有吸引力,我該轉向還是堅持?
  .被喊停、遭冷凍,先找上司尋求內部調動。
  新鮮感消退時,別再用換工作製造新鮮感,你相信嗎?主管會是你的助力。
  怎麼釐清自己的需求、怎麼把上司拉近自己的團隊?本書都有解決辦法。
   
  職場人會面臨的工作困境,本書都有攻略方法,
  你還在猶豫著怎麼跳脫現在的工作狀態嗎?
  從徘徊到篤定,你該這麼做。
 
名人推薦
 
  第二曲線學院創辦人/洪雪珍
  先行智庫執行長/蘇書平
  《經理人月刊》總編輯/齊立文
  知名臉書部落客/職場黑馬學

 

 

作者簡介
喬安娜.芭爾許



作者簡介

 
喬安娜.芭爾許(Joanna Barsh)
 
  曾任職麥肯錫顧問公司三十餘年,目前為該公司榮譽董事。芭爾許在全球各國主持過成長策略、績效改善、組織效能、領導力開發等多項專案,還創造「執中領導力」(Centered Leadership)計畫¬,幫助高階主管領導轉型變革。
 
  芭爾許是極受歡迎的演講者,在一百多家公司和組織,擔任過主講人和工作坊主持人。她也和「挺身而進」(Lean In)組織、國際婦女商業領導力委員會(International Council on Women’s Business Leadership)、《財星》雜誌、《華爾街日報》等單位密切合作,倡導提高婦女地位。
 


譯者簡介

 
李宛蓉
 
  主修新聞與傳播,曾任雜誌採訪編輯及報社編譯,現專事翻譯。
 
  譯有:《全世界最熱門的九十九個願望》、《007真有其人,孤膽寫歷史的間諜之王》、《股神巴菲特的神諭》、《全球教養聖經》、《工匠之魂,讓口袋與腦袋同時富裕》(以上皆為大是文化出版)等書。

麥肯錫:在哪工作就在哪成長:目前的工作面臨挑戰或陷入瓶頸,該轉向還是堅持?從徘徊到篤定,你該這麼做。
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