ISBN: 2000009331370

出版日期: 2024-11-20

作者： 亞當．格蘭特

譯者： 洪慧芳,簡秀如,姬健梅,汪芃

裝訂： 平裝.單色印刷.1456頁.21.

　　《隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學》
　　帶你攀上顛峰的，
　　不是你的天生才能，而是你的隱性潛能！

　　《逆思維》作者亞當．格蘭特
　　NO.1 勵志神書！

　　《紐約時報》暢銷書排行榜第1名，蟬聯分類榜14週！
　　亞馬遜書店評選年度最佳書籍，直逼5星滿分好評！
　　售出38種語言版權，美國暢銷突破45萬冊！
　　榮獲博客來、誠品、金石堂，三大書店當月選書！
　　甫上市即登博客來「心理勵志、商業理財」新書榜雙冠軍！

　　【隨書附贈】
　　「潛能提升秘訣卡」6款一組

　　✦✧✦

　　徹底拒絕完美主義，安藤忠雄才能成為日本建築大師？
　　來自美國最貧窮社區的西洋棋隊伍，如何「下剋上」擊敗頂尖名校？
　　成就出眾的頂尖精英，學生時代非但不是神童，表現往往不特別突出？
　　只要掌握適當的學習方式，任何人都能學得會世界上的所有知識？
　　持續進步的人比最初就在顛峰的人，收入更高、成就更好？

　　我們活在一個特別重視天賦的世界裡，頌揚天賦異稟的學生、天才運動員、音樂神童……這種對先天優勢的迷戀，卻可能導致我們忽視個人的成長潛能，低估我們潛在的成長空間。事實上，每個人都有精益求精的能力。即使機會不主動來敲門，我們也有辦法為自己打造一扇門。

　　亞當．格蘭特結合突破性的證據、驚人的見解、生動的故事，帶我們從教室到會議室，從操場到奧運會場，從地底到外太空，探索每個人的隱性潛能。本書一針見血地指出，你的進步不取決於你付出多少心血，而在於你的學習方式；你的成長不依賴你與生俱來的天賦，而是與你的品格密切相關。只要培養你的「品格技能」，你將得以釋放潛能，為自己創造更好的機會。

　　我們推崇那些成就最高的人，卻忽視了從起點走來進步最多的人。然而，衡量潛能的真正標準，不是看你到達的顛峰有多高，而是看你到達顛峰時走了多遠。本書揭開任何人都可以自我突破的心法，讓你往後的每一次行動，都能百分之百發揮你的隱性潛能！
　　
　　✦✧✦

　　▌混凝土中開出玫瑰，鑽石鑿穿堅硬熔岩，
　　▌是時候該相信你也有潛能了！

　　亞當．格蘭特：「許多人夢想著實現目標。他們以他們獲得的地位與榮譽來衡量自己的進步，但最重要的成就其實是最難衡量的。最有意義的成長不是打造職涯，而是塑造品格。所謂的成功，不只是達到目標而已，還要落實我們的價值觀。每天努力精進自己才是王道。沒有什麼成就比釋放隱性潛能更卓越了。」

　　▌徹底解除你的天賦限制！
　　▌讀完這本書，將自己提升到前所未有的境界！

　　✧不要害怕嘗試新方式，欣然接受學習新方式的不適感。
　　✧設定你每天或每週至少要犯幾個錯誤。你就不會那麼在意犯錯，而且會進步得更多。
　　✧徵求建議，而非意見。意見會促使別人批評你，建議會刺激別人指導你。
　　✧分辨哪些資訊來源值得信賴，再決定哪些值得吸收，哪些應該過濾掉。
　　✧追求卓越，而不是完美。思考你在哪些方面真的需要達到最好，哪些方面只要夠好就行了。
　　✧卡住不動時，掉頭尋找新的出路，這通常是找到前進之路的唯一途徑。
　　✧與其讓無知的質疑者摧毀你的信心，不如把它視為證明他們看走眼的機會。
　　✧當你的信念動搖時，回想一下你是為誰而奮鬥。我們最深的韌性來自於知道有人指望著我們。

　　▌隨書附贈「潛能提升秘訣卡」
　　雙面彩色印製，6款一組。正面由插畫家麗茲．福斯林繪製，背面精挑六項潛能提升秘訣，隨身攜帶或置於桌前，時時提醒自己活用《隱性潛能》中的技能！

各大領域頂尖人士強力推薦

　　《原子習慣》作者｜詹姆斯．克利爾
　　史上最多二十三座網球大滿貫單打冠軍、網球名將｜小威廉絲
　　聯合國和平使者、十九項葛萊美獎大提琴家｜馬友友
　　「達拉斯獨行俠」球隊老闆、《創智贏家》節目投資人｜馬克．庫班
　　《異數》作者、時代雜誌最有影響力人物｜麥爾坎．葛拉威爾
　　美國海軍上將、美國特種作戰司令部司令｜威廉．麥克雷文
　　說書YouTuber｜NeKo嗚喵
　　GAS口語魅力培訓®創辦人、廣播主持人｜王介安
　　作家、管理顧問｜王昀燕
　　Special教師獎得主、作家｜吳宜蓉
　　作家、丹鳳高中圖書館主任｜宋怡慧
　　臨床心理師｜李郁琳
　　紅面棋王｜周俊勳
　　閱讀推薦人、作家｜林怡辰
　　「進化村」站長｜施定男
　　臨床心理師｜洪仲清
　　諮商心理師｜胡展誥
　　知名企業財務顧問講師｜郝旭烈
　　張修修的不正常人生YouTube頻道主｜張修修
　　國際暢銷作家｜張瀞仁 Jill
　　諮商心理師、暢銷作家｜陳志恆
　　極地超級馬拉松運動員｜陳彥博
　　富邦文教基金會執行董事｜陳藹玲
　　關鍵評論網共同創辦人暨內容長｜楊士範
　　善言心理治療所所長｜劉仲彬
　　國家新創品牌「台灣創業島Startup Island TAIWAN」計劃負責人｜劉宥彤
　　哇賽心理學創辦人兼總編輯｜蔡宇哲
　　閱讀人社群主編｜鄭俊德
　　四季心心理諮商所所長｜蘇琮祺
　　諮商心理師｜蘇絢慧
　　愛智者書窩版主、心理學作家｜鐘穎
　　（※臺灣推薦人按姓名筆畫序排列）

來自全世界的最高讚譽

　　這本非凡好書揭露成為更好自己的秘訣。亞當．格蘭特帶我們了解如何開發超乎天賦的才能，以及實現看似遙不可及的目標。──《原子習慣》作者／詹姆斯．克利爾

　　這本精采好書將打破你對精進自我及成功的假設。我真希望回到過去，把這本書送給年輕的自己。它可以幫助我找到一條更快樂的進步之路。──史上最多二十三座網球大滿貫單打冠軍／小威廉絲

　　《隱性潛能》教會我們如何達到新的專業高度，以及釋放我們最大的資源──人性本質。認真看待亞當．格蘭特的明智建議，可以讓我們都變得更好！──聯合國和平大使、十九項葛萊美獎大提琴家／馬友友

　　《逆思維：華頓商學院最具影響力的教授，突破人生盲點的全局思考》
　　想法轉個彎，人生路更寬！

　　2023年博客來Q1暢銷總榜NO.1熱銷書！
　　2023年博客來上半年暢銷榜「商業職場類」NO.1熱銷書！
　　博客來「BOOKS POWER大賞」讀者票選最愛非文學書！

　　《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》暢銷作家、
　　「正向心理學」權威亞當．格蘭特 重量級代表作！

　　如果正門進不去，就尋找側門，
　　假使計畫行不通，就改變作法。
　　翻轉危局的解答並不一定在前方，
　　而在你的每一個「想不到」裡。

　　● 面對無法撲滅的森林大火，最好的逃生方式竟然是「放火」？
　　● 一旦水溫變熱，青蛙就會受不了跳出去，所以「溫水煮青蛙」永遠不可能發生？
　　● 為什麼皮克斯不延續《玩具總動員》的成功經驗，反而希望團隊「唱反調」？
　　● 沒有任何證據顯示星座影響性格，但為何我們還是對星座分析著迷不已？
　　● 五年內從全美一半的市占率暴跌到1 %，黑莓機到底做錯了什麼？

　　每個人都習慣以最舒適的方式思考，不願懷疑或挑戰自我，因為「質疑」會讓世界變得難以預期，甚至威脅到自我認同，於是，我們的成見不斷延續，聰明成為盲點，害怕改變的「順思維」讓我們選擇劃地自限。

　　若想要突破自我限制，就必須建立「科學家」的「逆思維」，打破成規，大膽反思。不同於信仰堅定的「牧師」，或是巧舌如簧的「政客」，「科學家」不會讓自己的想法成為意識形態，也不會妄下定論，而是會讓問題帶領我們前進，關鍵不在於誰對誰錯，而是明白自己的欠缺與不足。

　　從自己到他人，從他人到群體，從群體到社會。「逆思維」幫助我們用開放的心態，提升心智的彈性，建立良性的衝突，在瞬息萬變的世界中找到平衡點。真正的「知道」，就是承認自己的「不知道」。只要謹慎思考，凡事再想一下，就能掙脫成見枷鎖，突破認知盲點，掌握永不被淘汰的核心競爭力！

得獎紀錄

　　《紐約時報》暢銷書排行榜No.1！
　　《華盛頓郵報》年度最佳非小說類書籍！
　　《商業週刊》年度最喜歡的21本書！
　　中文版熱銷突破20刷！售出41國版權 ！
　　Amazon書店編輯評選「最佳非小說類好書」！
　　Amazon書店逾9000位讀者直逼★★★★★滿分好評！
　　2022年7月博客來選書！
　　博客來2022年度選書！
　　博客來年度排行榜商業職場類NO.2！
　　博客來年度排行榜新書榜TOP10！
　　博客來年度電子書暢銷榜TOP10！
　　博客來年度排行榜總榜TOP20！
　　2022年7月誠品選書！
　　誠品年度暢銷榜TOP100！
　　入選2022金石堂年度最具影響力好書！
　　「閱讀前哨站」站長瓦基2022年最喜歡的 10 本書！
　　NeKo嗚喵2022年度必讀推薦書！

各界名人強力推薦

　　微軟創辦人｜比爾．蓋茲
　　諾貝爾經濟學獎得主｜丹尼爾．康納曼
　　富邦文教基金會執行董事｜陳藹玲
　　關鍵評論網媒體集團共同創辦人暨內容長│楊士範
　　「大人學」共同創辦人｜姚詩豪
　　作家．出版人｜顏擇雅
　　作家．正向心理學專家｜劉軒
　　新北市立丹鳳高中圖書館主任｜宋怡慧
　　企業講師．火星學校創辦人｜火星爺爺
　　閱讀人社群主編｜鄭俊德
　　作家｜王昀燕

來自全世界的最高讚譽

　　若想要在家、工作場合、學校等各個地方創造樂於不斷學習的文化，本書絕對為必讀之作……尤其在這個變化劇烈的時代，本書所點出的觀念更是至關重要！——比爾．蓋茲&梅琳達．蓋茲

　　亞當．格蘭特認為保持開放的心態是能夠教授的技能，這本精采之作正是無人能夠取代他教授這項技能的證明。本書的驚人見解保證能扭轉你的價值觀，並讓人重新思考你的觀點和所有重要的決定！——諾貝爾經濟學獎得主．《快思慢想》作者／丹尼爾．康納曼

　　這本書，正是為這個時代而生！學習需要專注，但忘卻與重新學習得到的東西更多，這需要的是選擇的勇氣，而不是安穩與舒適。在本書中，亞當．格蘭特將學術研究和故事分享合而為一，幫助我們建立所需的智慧和情感，並讓我們對世界保持足夠的好奇，進而能真正去改變這個世界。我從來沒有對我所不知道的事情，如此充滿希望！――《召喚勇氣》、《脆弱的力量》作者／布芮妮．布朗

　　《反叛，改變世界的力量：華頓商學院最啟發人心的一堂課2》
　　不墨守成規的人如何推動世界？

　　全美暢銷排行榜第1名！Amazon書店當月最佳好書！
　　台灣商業周刊第1501期、經理人月刊特別專訪！

　　這個世界上存在著兩種基本價值的衝突，一種是給予與索取的兩難，另一種則是改變與穩定的對立。當代最具影響力的思想界領袖，也是全球四十歲以下最傑出的商學院教授亞當．格蘭特，繼上本書《給予》探討了「給予者最有力量」之後，這一次則是從「開創者」的角度出發，選擇違反主流，對抗一味順從，挑戰過時傳統。

　　打破現狀會引發恐懼，我們該如何為新構想、新政策、新做法挺身而出，而不致危及我們的聲譽、人際關係和職業前途？一般人總認為那些敢於提出異議的人都是天生的領袖人物，但格蘭特教授援引出人意料的研究成果以及橫跨商界、政界、體壇和娛樂圈的實例告訴我們，其實任何人都可以成為「開創者」，都有能力看出改變的機會，並且提出創新的建議，就像蘋果公司的一個女性小主管敢跨越三個層級挑戰賈伯斯、一名美國情報分析人員顛覆了整個中情局的保密規定、一位電影製作人只問了一個問題就讓迪士尼公司第一部原創動畫片免於被棄置的命運。

　　格蘭特教授並針對我們可以如何啟動、釋放和維持創造力，提供了實用的洞見，包括如何尋找「盟友」、領導者該如何對抗「團體迷思」，乃至父母與老師要如何培養孩子創意思考的能力。

　　拒絕追隨主流能夠改善我們的處境，並且推動我們前進。「開創者」就跟你我一樣會有恐懼和懷疑，但他們與眾不同之處在於他們在面臨挑戰時不會退縮，反而仍然去採取行動。這本書將帶給你勇氣，引領你去實現自己的想法，改變你的世界！

名人推薦

　　【臉書營運長】雪柔．桑德柏格、【中國信託商業銀行信用金融執行長．華頓商學院台灣校友會會長】劉奕成 專文推薦！【貝殼放大執行長】林大涵、【教育部政務次長】陳良基、【品學堂創辦人】黃國珍 強力背書！●依姓名筆劃序排列

　　《反叛，改變世界的力量》是我讀過最重要、最引人入勝的書籍，充滿了令人驚訝而又有力的觀念。此書不僅會改變你看待世界的方式，甚至可能改變你度過人生的方式，也很可能將會激勵你去改變你的世界。──臉書營運長／雪柔．桑德伯格

　　我曾創辦了數百家企業，從航空公司到鐵路公司，從音樂到手機，如今還創辦了一個太空航線，我最大的挑戰和成功來自於說服其他人用不同的方式來看待這個世界。《反叛，改變世界的力量》揭示了你如何能做到這一點，並且將協助你激發創造力和改變。──維京集團創辦人／理察．布蘭森爵士

　　《反叛，改變世界的力量》這本書既迷人又令人大開眼界，不僅能幫助你辨認出自己的獨特天賦，也能幫助你找到力量來質疑傳統的智慧，讓你的天賦得以發揮。亞當．格蘭特援引出人意料的研究結果和引人入勝的故事，精采地說明該如何提倡新想法，打破長久以來阻止我們前進的迷思，而且不僅改變我們的人生，也改變我們的世界。──《哈芬登郵報》共同創辦人兼總編輯／雅莉安娜．哈芬登

　　《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》
　　吃虧就是占便宜？
　　施比受更有福？
　　本書告訴你：這都是真的！

　　這是一本二十一世紀的成功聖經！
　　──耐吉基金會總裁／瑪麗亞．艾托

　　這是我所見過對人生最有影響力的一本書！
　　──哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾

　　【暢銷作家】吳若權、【暢銷作家】李欣頻、【職場專家】邱文仁、【TED╳Taipei策展人】許毓仁、【富邦文教基金會董事】陳藹玲、【卡內基訓練負責人】黑幼龍、鄭重推薦！●依姓名筆劃序排列

　　這不是一個贏家全拿的世界，
　　願意「給予」的人，往往反而能夠獲得更多！

　　有「正向心理學明日之星」美譽，不到三十歲，就成為華頓商學院最年輕終身聘教授的亞當．格蘭特，當他還在哈佛大學念書時就開始探討目前最成功的企業家的行為動機，經過多年實證研究，他得到了一個簡單卻具有決定性的結論：我們的世界分成給予者、索取者和互利者三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」只在乎自己的利益；「互利者」則為了可預期的好處，願意付出相對的代價。

　　一般人總認為商場如戰場，掠奪才是王道，但格蘭特教授卻發現，能夠帶領公司走向成功的人，並不是「索取者」和「互利者」，反而是「給予者」。那些信奉「利他主義」的人從長遠的角度來看，往往才會是最後的贏家。

　　就像著名化學公司總裁杭士曼，曾經白白將九千八百萬美元的利潤拱手讓人，只為了信守和合作對象的口頭承諾；當公司經營慘澹時，他更不惜貸款來維持慈善事業。這些看似「吃虧」的決定，最後卻使他成為目前全世界最富有的人之一。

　　格蘭特教授在書中透過令人信服的心理學研究成果，以及各種日常生活上的案例，以強而有力的論證說明「給予者最有力量」的道理，並告訴我們，未來將是「分享」和「合作」的時代，成功的鎖鑰在於「謙遜」和「柔軟」。當「索取者」只注重自身權益、「互利者」只衡量公平往來，只有「給予者」的影響力，才能真正為團體帶來穩定而持久的力量！
 

作者簡介
亞當．格蘭特

作者簡介



亞當．格蘭特（Adam Grant）

　　畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位，曾為青少年奧運跳水選手，不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授，入選美國《商業週刊》最受歡迎的教授，並且連續七年獲評華頓商學院頂級教授。他獲選為全球十大最具影響力的管理學思想家、最佳商學院教授、《財星》雜誌四十位四十歲以下（40 Under 40）傑出人物、世界經濟論壇「全球青年領袖」，並榮獲美國心理學會以及美國國家科學基金會頒發的傑出科學成就獎。美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子」。他同時也是TED最受歡迎的演講者之一，觀看數累計超過三千萬次，並主持熱門PODCAST節目《Re: Thinking》。

　　格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎，他並受邀為Google、IBM、美式足球聯盟、默克藥廠、高盛銀行、迪士尼皮克斯、聯合國、美國陸軍與海軍以及世界經濟論壇等大型企業和機構演講或擔任諮詢顧問工作。

　　格蘭特的第一本書《給予》出版後即備受各界讚譽，不但榮登《紐約時報》暢銷書，並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書籍、《哈佛經濟評論》形塑管理學的創見，以及《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後，他才再推出第二本書《反叛，改變世界的力量》，從不同角度探討個人和企業的成功之道，並提供創新的思考，果然一推出即躍居全美暢銷冠軍，並入選亞馬遜當月最佳好書。目前他的兩部作品已被翻譯成三十五種語文版本，另與雪柔．桑德伯格合著有《擁抱B選項》，累積銷量超過數百萬冊。

　　二○二一年，格蘭特出版迄今為止的代表作《逆思維》，不但全世界銷量突破百萬冊，更於臺灣銷售突破十萬冊，橫掃各大通路年度排行榜、獲博客來、誠品、金石堂書店選書，並獲得博客來BOOKS POWER「讀者票選最愛非文學書」。二○二三年，格蘭特出版新作《隱性潛能》，美國銷量在短時間內就突破四十五萬冊，並售出三十八種語言版權，成為新一代的現象級暢銷書。



譯者簡介



洪慧芳

　　國立臺灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA，曾任職於Siemens Telecom及Citibank，目前為專職譯者。譯有《晶片戰爭》、《柏南克談聯準會: 二十一世紀貨幣政策》等書。

簡秀如

　　專職譯者，譯有《上流社會》、《那年夏天的謊言》、《平地而起》等書。

姬健梅

　　台灣師範大學國文系畢業，德國科隆大學德語文學碩士，輔仁大學翻譯研究所中英文組。從事翻譯多年，近期譯作包括《你的身體，正在洩漏你的秘密》、《變形記》、《希望真的存在》、《記憶碎片》、《幾點鐘去看牙比較不會痛》、《關於愛》。

汪芃

　　自由譯者，現就讀師大翻譯所，曾獲林語堂翻譯獎優選，譯有《為什麼法國媽媽可以優雅喝咖啡，孩子不哭鬧》、《12.21》、《大亨小傳》等書，喜愛文學及科普翻譯，短文譯作散見於探索頻道雜誌、彭博商業周刊、Wired.tw等。