人們總是堅信自己是善良公民，

　　絕不會、也不想做出任何歧視行為。

 

　　然而，歧視比想像中更普遍、常見。

　　無論是帶有成見，或是對其他群體產生的敵意，都是非常容易的事。

　　「我不歧視」的可能性，實際上趨近於零。

 

　　有沒有可能，我們其實只是「善良的歧視主義者」？

　　「我有很嚴重的選擇障礙……」

　　「皮膚黑到好像東南亞人。」

　　「女生本來數學就比較弱吧？」

　　「新住民會來都是想賺錢啦！」

　　這些話，說起來是不是跟呼吸一樣簡單？

 

　　無法判斷與發覺歧視的我們，會造成什麼樣的狀況？

　　政治人物或公職人員的失言、不周全的設計或制度、

　　撕也撕不掉的刻板印象標籤、持續的社會對立

　　弱勢群體的權益只能停留在表面的爭論……

 

　　你我皆處在歧視感受的死角地帶，

　　總是以所處的位置追求「傾斜的公平」，

　　卻沒發現自身可能已經做出歧視的行為，同時可能也受到歧視。

 

　　｜女人都可以當總統了，哪來的性別歧視？

　　女性「平均」處在不利情況一事，過於抽象且難以觸及，

　　當出現「某些女性比自己優秀」的具體象徵，

　　「女性雖是少數，但看起來沒有被歧視」便成為盲點。

　　然而，女性在高階職位的比例是多少？與男性的薪資差距又是如何呢？

 

　　｜男女平等──永遠的論戰

　　職場男女比例、針對女性的優待方案、要不要AA制等

　　無止盡的討論中，藏有怎樣的社會演變脈絡？

　　男性從性別平等概念與爭論中，感受到的不合理又是什麼？

 

　　｜未曾察覺的「特權」，例如結婚

　　所謂特權是與其他群體比較時，擁有相對自然、有利的秩序。

　　一般人也擁有特權，只是沒有受到動搖時難以發現。

　　如同可以合法結婚的群體，從不認為這是什麼了不起的特權，

　　直到同性伴侶的議題出現。

 

　　｜種族玩笑，好笑嗎？

　　以前的綜藝節目會出現黑人裝扮，或模仿其他種族的口音逗笑觀眾，

　　到了今日，這些笑點還通用嗎？

　　「明明可以一笑置之，幹嘛那麼敏感？」

　　當笑點會因身分、立場、時間改變，

　　那真的可以用「好玩、開玩笑」來一概而論嗎？

 

　　兩性平權、社會正義、種族平等、性少數者、新住民……

　　歧視問題無法從單一面向討論與解決，

　　人人皆有可能同時是權力者、也是弱者。

 

　　「世界真的平等嗎？自己真的與歧視無關嗎？

　　所有人都需要為了拓寬視野的『醒悟』。

　　倘若缺乏醒悟的時間，

　　你我便會無意識地依循看似自然的社會秩序，

　　在不知不覺間參與歧視。

　　恰如萬事萬物，『平等』同樣不是自然而然。」

 

　　「歧視，不單是限於象徵『社會弱勢』或『少數者』等特定群體，

　　更是關乎組織你我每一個人生活的關係。

　　因此，我們不妨試著從本書中基於各種原因做出歧視

　　和受歧視的無數關係裡，回頭檢視你我究竟該如何構建我們的生活。」

 

　　──擷取自本書。

 

 

　　振興醫院急診醫學部主任

　　田知學

 

　　哲學雞蛋糕腦闆 

　　朱家安

 

　　歌手、自由創作者 

　　小球（莊鵑瑛）

 

　　素養教育工作坊 策展人 

　　蔡依橙

　　（以上按照姓氏筆畫順序）

 

 

　　★ 榮獲《韓民族日報》、《東亞日報》、《首爾經濟日報》、教保文庫、YES24、Aladin書店……等多家權威媒體平台選為「2019年度書籍」！

　　★ 獲選韓國首爾市、議政府市、順天市、釜山市2020年度「One Book One City」推薦書籍！

　　★ 韓國網路書店YES24讀者高分★好評不斷！引用實際案例，精闢探求歧視與不平等的根源與歷程。

 

 

　　於江陵原州大學多文化系教授與研究關於少數群體、人權、歧視。關注新住民、性少數者、兒童青少年、街友等懸而未決的問題，努力期望透過實地考察與紮實的研究，提出能具體改變社會現況的法律與政策提案。攻讀社會福祉與法律後任職於首爾市立兒童諮商治療中心、憲法裁判所等單位，著有許多研究論文如《新住民的基本權：不平等與「倫理上的領土權」》、《煽動歧視的規則：以國際法規、比較法則為中心探討嫌惡表現》等，並著有《從來沒人知道的事》（合著）、《人權行政指南》（合著）；譯有《憲法的約定》、《社會保障論入門》。