ISBN: 9789865167653

出版日期: 2021-07-12

作者： 徐書俊,鄭一群

裝訂： 平裝.單色印刷.280頁.21.

 

　　職場上並沒有固定的升遷加薪方程式，
　　別再奢望機遇找上門、天上掉餡餅了！

　　►好職位偏愛積極主動的人
　　積極主動不僅是一種行為美德，也是在工作中所應該持有的態度。
　　比爾蓋茲（Bill Gates）說過：「一個好員工，應該是積極主動去做事、提高自身技能的人。這種員工，不必依靠管理的手段去觸發他的主觀能動性。」

　　►好職位偏愛行重於言的人
　　任何偉大的目標，偉大的計劃，最終必然落實到行動上。
　　克萊門．史東（William Clement Stone）就從他坎坷的創業史中感慨：「我相信『行動第一！』這是我最大的資產，這種習慣使我的事業不斷成長。

　　►好職位偏愛終身學習的人
　　隨著人類文明的發展，只有不斷學習，才能使自己跟上社會的發展。
　　歌德（Johann Wolfgang Goethe）說過：「人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。」

　　►好職位偏愛有責任心的人
　　勇於承擔責任，才有機會被賦予更多的使命，才有資格獲得更多的榮譽。
　　戴維斯（Kingsley Davis）說道：「放棄了對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。」

　　►好職位偏愛有好人緣的人
　　學歷或許能為你敲開職場之門，但為長遠發展考慮，則需要良好的人脈網。
　　戴爾．卡內基（Dale Carnegie）認為：「一個人的成功，只有百分之十五是由於他的專業技術，而百分之八十五則要靠人際關係和他的處事能力。」

本書特色

　　本書從十二個方面深刻闡述了如何謀得好職位的方法，適合剛剛步入職場的新人、擔憂事業停滯不前的員工，或是為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的職場老鳥！
 

 

作者簡介
徐書俊,鄭一群

作者簡介



徐書俊

　　立志成為和喬·吉拉德一樣成功的銷售員。直到高三畢業前都是個無所事事、整天無憂無慮的少年。家裡的傳統超市卻因經營不善一度面臨倒閉危機，使他不得不半工半讀替家裡分擔經濟壓力。此後意識到銷售能力的重點性，廣泛涉獵各種行銷資訊並積極參與銷售活動，如今是一間企業的業務培訓員、企劃及行銷主管。　

鄭一群

　　暢銷書作者。十年出版行業工作經驗，先後任出版社策劃編輯、編輯室主任，出版公司副總經理職務。致力於社科經管勵志類圖書出版工作，先後出版《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為「2010年十大團購（員工培訓）圖書」。