商品介绍
ISBN: 9789575111212
出版日期: 2019-07-01
作者： 鄭津津,陳宜倩,焦興鎧,侯岳宏,林佳和,林更盛
裝訂： 平裝.單色印刷.332頁.21.
職場歧視向來是實務上的難題，縱使法明文禁止，歧視的判斷仍不甚明確。舉凡性騷擾是否構成性別歧視？不願意僱用長者是否為年齡歧視？差別對待涉及多種因素時，法院如何判定歧視與否？對於上述問題，本書區分性別與性傾向、年齡兩大議題進行探討，並分析法院判決，期能幫助讀者了解歧視之判斷。
作者簡介
鄭津津,陳宜倩,焦興鎧,侯岳宏,林佳和,林更盛
作者簡介
（依發表順序排列）
鄭津津
中正大學法律學系教授兼國際事務處副國際長
陳宜倩
世新大學性別研究所教授
焦興鎧
中央研究院歐美研究所兼任研究員
侯岳宏
臺北大學法律學系教授
林佳和
政治大學法學院副教授
林更盛
東海大學法律學院教授
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| 额外 0.50 kg | 24.96 | |
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| Thailand | 首 1.00 kg | 94.10 |
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