ISBN: 9787301341179

出版日期: 2023-06-01

作者： 張志學,井潤田,沈偉

裝訂： 平裝.無.485頁.26.

作者簡介
張志學,井潤田,沈偉

張志學，北京大學博雅特聘教授，北京大學中國社會科學調查中心主任，北京大學光華管理學院行為科學研究中心主任、管理創新交叉學科平臺召集人。2009年國家自然科學基金傑出青年科學基金獲得者。現任中國管理研究國際學會(IACMR)主席(2021—2023)、國務院學位委員會第八屆學科評議組成員（工商管理）。研究方向包括企業領導與文化、談判與衝突處理、團隊工作與管理、企業轉型與創新等。主持國家自然科學基金面上項目、傑出青年科學基金專案、重點專案和重大研究計畫集成專案。

井潤田，上海交通大學安泰經濟與管理學院教授。長江學者獎勵計畫特聘教授，首屆中國管理學青年獎獲得者。現任中國管理研究國際學會（IACMR)副主席(2021—2023)、中國管理學會組織與戰略分委員會副主任委員。長期從事組織變革、領導行為等方面的研究，榮獲中國管理研究國際學會“管理的中國理論”優秀論文獎、學位與研究生教育發展中心“優秀案例教師”、全國寶鋼優秀教師獎等學術榮譽與稱號。

沈偉，美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院院長諮詢委員會傑出教授，管理與創業學系主任，並曾擔任負責中國專案的副院長（2016—2019）。現任中國管理研究國際學會（IACMR)副會長兼第十屆學會會議主席。主要研究領域為從行為角度探討企業戰略決策者之間的關係及其對企業的影響， 具體研究課題包括高管的選拔和繼任、董事會的構成、公司治理、企業研發投入強度和組織變革等。