ISBN: 9786267197516
出版日期: 2024-03-28
作者: 朴鎭漢等,兪京哲,羅永周,鄭慶熙,徐仁洙,朴海龍,白信英,金祐載,李栽亨
譯者: 葛瑞絲
裝訂: 平裝.雙色印刷.224頁.21.
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擴圈媒體公關負責人 花芸曦、筆記女王Ada(林珮玲)誠摯推薦
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第一本集結各領域精通「領導力」開發與培訓的專家,
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◎身為夾心主管不懂領導技巧,你就只能自己做到死!
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透過這本書,你將會學到作為主管的全方位領導力──
☑ 關係建立技巧──不只解決目前的問題,還能幫助員工成長。
☑ 業務指導技巧──即刻激勵員工,創造理想績效。
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☑ 績效評估技巧──能公正地評價每位員工的執行結果。
☑ 團隊合作技巧──暢快解決團隊內外發生的紛爭或衝突。
☑ 授權技巧──讓員工能擁有適度權力,感受信賴且開心工作。
☑ 開會與報告技巧──讓員工積極參與並能提升業務效率。
☑ 處理辦公室政治的技巧──擺脫職場人際關係中的兩難困境。
本書特色
1.九大業界專家聯手出擊!結合企業經營與人資管理實務,從多元問題解析,直攻頂尖領導地位!
在現今複雜且競爭激烈的商業環境中,領導者需要更為敏銳、靈活且具體的管理方法,以打造高績效並激發團隊高度凝聚力。尤其,從嬰兒潮世代到MZ世代,現代主管所要帶領的部屬,不僅橫跨二十歲到六十歲等不同觀念族群,更因為身處網路發達、資訊爆炸、競爭尤為激烈的二十一世紀,所面臨的管理挑戰更為艱鉅。「主管」更需要有多元角度來面對管理問題——本書結合九位學有專精的業界高手,從世界一流企業的高階主管、擅長經營管理的企管博士、專門培訓物色管理人才的人力資源專家、以及精通溝通協調的教育訓練顧問,手把手帶領讀者從各層面角度看見「主管」所需具備的能力,並從「問題核心」出發,引導你成為真正的頂尖領導者!
2.八大管理面向戰略指南!從溝通技巧、危機管理、團隊發展等,具體傳授管理困境的解決方案!
本書透過深度剖析八大管理面向,包括戰略思維、溝通技巧、危機管理、團隊發展等,幫助領導者構建全面且堅實的管理基礎——本書完全從「主管視角」出發,將平日工作最常遇見的問題分為八大面向,從「員工成長」、「提高效率」、「績效管理」、「公平考核」,到「團隊合作」、「分層負責」、「應變溝通」、「設定底線」,讓你無論碰到什麼管理難題,都能在業界專家豐富的實務經驗帶領下,找到具體解決問題的方法,擺脫領導困境、達成公司目標!
3.目標導向提升領導能力!針對最迫切需要的帶人技巧,提供情境案例與對應說明,現學現用!
本書具體列出47種管理情境,包括:「如何帶領有能力卻對目前工作生疏的員工」、「如何管理只有年資增長、能力卻沒有進步的部屬」、「如何評估因額外工作而耽誤分內工作的員工」、「如何讓報告總是沒意見的員工變得主動」……讓你從案例中不僅看見問題、發現問題,並且藉由具體而詳盡的對應步驟,找到真正可以應用於每日管理的解決方法——一書在手、功力大增,無論是菜鳥主管還是資深經理人,都能獲得最具參考價值的「領導力」實務方案!
作者簡介
朴鎭漢等,兪京哲,羅永周,鄭慶熙,徐仁洙,朴海龍,白信英,金祐載,李栽亨
作者簡介
朴鎭漢 박진한(James)
現為Clockwork代表、LG S&I Corp. FM大學前校長。抱持著「無論世界變得如何,人依然是世界的中心,所有人都是聰明的」的信念,並且為了實現而努力。在LG集團服務將近二十年,培養出HR全方位的見解與技巧。目前在HR專業諮詢企業裡透過多樣計畫實踐信念。
兪京哲 유경철(Peter)
「溝通與同理」代表。協助人們改變與成長的顧問、企業教育講師,演講領域為企業與公營機關的領導力與協作(溝通與合作),同時也寫書。曾在Kolon Benit集團人才開發組、韓國效率協會顧問公司(KMAC)、PSI顧問公司等服務過。2015年獲選為韓國HRD著名講師,獲人資月刊《人才經營》選為2020年企業教育著名講師三十名之列。
羅永周 나영주(Veronica)
Eazy Bio HRD部門前主管。進入韓國生物資源專門企業Eazy Bio後,在二十年當中歷經營業行銷、新興企業、人資部門,也擔任過HRD部門主管。現在協助組織的領導者恢復自信並確實地發揮領導力,夢想能幸福地成長,挑戰成為卓越的領導力指導員和夥伴。
鄭慶熙 정경희(Benjamin)
經營學博士、Excellence顧問公司代表、領導力引導者(Facilitator) & 績效教練(Coach)。在崇實大學取得經營學博士學位(企業家精神與領導力),在許多組織中擔任講師和引導者,演講主題為領導力與績效管理。目前以引導者和團隊指導教練身分為SK Hynix第一線的優秀管理者進行領導力專門課程。
徐仁洙 서인수(Noah)
Practice Design Lab代表、領導力引導者(Facilitator) & 實踐領導力設計師(Practice Designer)。曾擔任成功通信代表理事、SC顧問公司代表理事、IMPACT Group Korea 的HRD事業本部長,於亞洲大學取得經營學碩士(人事組織MBA)。目前透過諮詢、演講、團隊指導激勵領導者擁有改變的動力並開發實際績效。
朴海龍 박해룡(Harrison)
The HR顧問公司代表。以五年企業實務經驗、十年人事組織顧問經驗、十年企業人事主管經驗為基礎,擔任HR領域的顧問和講師。研究組織文化、領導力、工作方式、人資制度與環境、人的屬性,期望讓員工能幸福地成長,讓組織能創造績效。
白信英 백신영(Sienna)
HRD Art顧問公司代表、溝通專家、商業指導與CS專家。二十年來在HRD業界透過演講和諮詢協助個人和組織擁有更好的未來。演講內容是指導領導力(Coaching Leadership)與溝通、CS、栽培講師課程、行為與心理診斷分析等多方領域,目前也以業餘舞台劇演員的身分準備演講音樂會。
金祐載 김우재(Kay)
可再生能源開發商。在現代建設公司十一年體驗過各種業務,之後在Expert顧問公司擔任領導力開發主管,在韓國大企業、大學醫院、國立大學等單位施行多樣領導力計畫。不斷思考並挑戰,將產出能解決領導者問題的內容做為畢生任務。
李栽亨 이재형(Bruce)
農協大學教授、經營學博士。曾任職於三星、SK、農協中央會、農協銀行,擁有十七年的資歷,從2012年起被聘為農協大學專任教授,目前在大學講台上教導HR與領導力。在大企業與公部門中負責人資與教育,因經驗豐富而成為經營學博士、大學教授,正努力將習得的知識與領導力理論結合,也持續寫作。
譯者簡介
葛瑞絲
畢業於中央大學。相信文字的力量,夢想是讓世界變得更好。現職為筆譯自由工作者。
翻譯作品有:《這次,我不想再忍耐》、《那些韓劇教我的事》、《沒人教的0~6歲育兒全解答》。
IG:sooograceoo
Zone | Order Total (RM) | Delivery Fee (RM) |
---|---|---|
West Malaysia | Flat Rate | 6.00 |
Zone | Items/Weight | Delivery Fee (RM) |
---|---|---|
East Malaysia | First 1.00 kg | 12.00 |
Extra 1.00 kg | 2.50 | |
Singapore | First 1.00 kg | 25.00 |
Extra 1.00 kg | 5.00 | |
Australia, New Zealand | First 1.00 kg | 159.77 |
Extra 0.50 kg | 52.65 | |
Austria, Denmark, Finland, Ireland, Switzerland, Russia | First 1.00 kg | 157.78 |
Extra 0.50 kg | 34.31 | |
Brunei, Cambodia, Laos, Mongolia | First 1.00 kg | 175.10 |
Extra 0.50 kg | 87.14 | |
Belgium,France, Germany, Netherlands, Spain, U.K | First 1.00 kg | 150.94 |
Extra 0.50 kg | 30.46 | |
China | First 1.00 kg | 96.44 |
Extra 0.50 kg | 25.35 | |
Bangladesh, Brazil, Iraq, Pakistan, Qatar, S.Arabia, UAE, Sri Lanka | First 1.00 kg | 118.52 |
Extra 0.50 kg | 24.96 | |
South Africa | First 1.00 kg | 118.52 |
Extra 0.50 kg | 24.96 | |
Philippines | First 1.00 kg | 91.42 |
Extra 0.50 kg | 15.29 | |
Canada, United States, Mexico | First 1.00 kg | 162.58 |
Extra 0.50 kg | 35.90 | |
Hong Kong | First 1.00 kg | 80.63 |
Extra 0.50 kg | 29.06 | |
India | First 1.00 kg | 113.30 |
Extra 0.50 kg | 22.28 | |
Indonesia | First 1.00 kg | 107.35 |
Extra 0.50 kg | 24.87 | |
Japan | First 1.00 kg | 112.97 |
Extra 0.50 kg | 35.03 | |
Macau | First 1.00 kg | 92.93 |
Extra 0.50 kg | 13.82 | |
Singapore | First 1.00 kg | 74.75 |
Extra 0.50 kg | 21.49 | |
Taiwan | First 1.00 kg | 94.42 |
Extra 0.50 kg | 34.76 | |
Thailand | First 1.00 kg | 94.10 |
Extra 0.50 kg | 28.25 | |
Vietnam | First 1.00 kg | 98.94 |
Extra 0.50 kg | 14.34 |