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發展障礙完全自立手冊[商務篇]:就業職訓班輔導員親自撰寫,協助解決職場人際困擾

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瑞昇
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Product Information

ISBN: 9789864018307

出版日期: 2025-07-04

作者: 對馬陽一郎,安尾真美

譯者: 李明穎

裝訂: 平裝.雙色印刷.200頁.21.

 

「不知道何時該連絡什麼事項才對。」
「明明沒有任何惡意,但同事的態度卻逐漸變得冷淡。」
「即使參加會議,也跟不上進度,不知道該說什麼才好。」
「不擅長講電話,也不會加入閒聊……」

  發展障礙者在職場常會陷入上述的苦惱中,莫名的與同事產生隔閡,甚至惹怒對方,而且明明自己很努力做好,卻還是常被唸不用心、態度差,到底問題出在哪裡呢?

  別擔心!就讓有相處經驗的輔導員協助您找出原因、改善問題。

  ★本系列聚焦在哪些發展障礙類型呢?
  發展障礙有許多不同種類,本系列聚焦介紹ADHD/ADD(注意力不足過動症)、ASD(自閉症類群障礙)及LD(學習障礙)等代表性的發展障礙應對策略。旨在提供一個全面的資源,幫助發展障礙人士在各個方面提升自我管理能力。

  ★第一線輔導員親自執筆
  作者任職於SARA就業補習班(さら就労塾@ぽれぽれ),這是日本一家支援發展障礙者或就業困難人群的社福服機構,提供職業培訓、就業安置以及工作適應輔導等,旨在幫助特定群體融入社會並實現穩定就業。

  兩位執筆者擁有第一線的輔導經驗,深刻了解發展障礙者常見的煩惱,在本書中分析其原因,然後透過具體的對策與步驟來解決。#宛如親切的輔導員在身邊協助!

  ★掌握技巧,才能長期相處
  這本書不僅是一本指南,也是一部充滿希望與啟發的作品。適合所有希望了解和支持發展障礙者的人士閱讀。
  期許讀完本書的你,無論是當事人、親友還是專業人士,都能從中找出適用的部分獲得幫助,試著用它們來解決目前的問題吧!

  [本書架構]
  Point 1介紹發展障礙者在生活中會直接遇到的各種煩惱事例。
  Point 2從醫學的角度切入,分析造成問題發生的原因。
  Point 3從非醫學的角度切入,介紹當事人可運用在日常生活中的應對方法。
  Point 4 筆者從自身經驗整理出可以「事先」避免失誤的豐富小秘訣。

  範例:
  Point 1煩惱事例

  明明沒有那個意思,卻被說「態度很冷淡」

  Point 2分析原因
  之所以會被說「態度很冷淡」,我可以想到許多種理由。以有ASD傾向的人來說,我認為主要理由是表情和語氣。有ASD或ADHD傾向的人,會受到「不擅長同時處理多項工作」這項特性的影響。「必須笑才行」為了盡全力地露出表情,所以無法進行最重要的對話,或是沒有理解對方所說的話。

  Point 3 應用方法
  如果可以的話,從一開始打招呼到交換名片為止, 都要多留意,保持笑容。一旦開始聊工作的事情後,就可以不用考慮表情的事,但也不能反過來地勉強抑制笑容。此時,請專注在工作的話題上吧。

  當事情聊完,最後說出「謝謝」 與問候語時,要再次露出笑容。光是最後以笑容來作結,讓對方留下的印象就會相當不同。

  Point 4 事先練習
  順利地露出笑容的3個訣竅
  不擅長露出笑容的人,基本上要試著一邊照鏡子,一邊練習。
  訣竅在於「看著對方的額頭附近」、「讓嘴角上揚」這2點。
  (更多詳細說明,請參見本書)

  [系列介紹]
  發展障礙完全自立手冊[生活篇]
  發展障礙完全自立手冊[學習篇]
  發展障礙完全自立手冊[職場篇]
  發展障礙完全自立手冊[女子篇]
  發展障礙完全自立手冊[理財篇]
  發展障礙完全自立手冊[照護篇]
  (以上陸續出版中)

本書特色

  ★針對發展障礙者的實用指南:
  本書專門針對發展障礙者,提供了許多實用的人際相處技巧和建議,還有電腦技能、筆記、軟體的運用方法,旨在幫助他們更好地適應職場生活。

  ★簡單易懂的語言:
  書中使用了通俗易懂的語言,讓讀者能夠輕鬆理解內容,特別適合有發展障礙的人士及其家人閱讀。

  ★實境遭遇的問題:
  書中包含了多類案例,展示了發展障礙者會遇到的問題與原因,並透過各種解決方法以融入社會群體。
 

 

作者簡介
對馬陽一郎,安尾真美



作者簡介



對馬陽一郎


  2009年5月進入「特定非營利活動法人SARA-Project」任職。除了發展障礙以外,也在以精神・智能・身體等各種障礙的人為對象,提供職業訓練服務的就業過渡支援辦公室「SARA就業補習班@PorePore(さら就労塾@ぽれぽれ)」中,負責以電腦與事務工作為主的職業訓練。著作包含了『透過一點小技巧來讓事情變得順利  讓發展障礙者能順利工作的書』(翔泳社)。

安尾真美

  2012年9月  進入「特定非營利活動法人SARA-Project」任職。在就業過渡支援辦公室「SARA就業補習班」中,主要負責就業支援工作。另外,也有在從事以就業困難的大學生與年輕人為對象的支援活動。

  SARA就業補習班@PorePore  sarapore.jp/

監修者簡介

林寧哲  


  精神科醫師。日本精神神經學會認證精神科專科醫師。landic日本橋診所院長。1993年9月畢業於北里大學醫學院。曾任職於「北里大學耳鼻喉科頭頸部外科、國立相模原醫院耳鼻科、國立療養所晴嵐莊醫院循環器官內科」等處,在2003年9月進入福島縣立醫科大學醫學院神經精神醫學講座任職,並成為該大學研究所的研究生。2004年5月在東京・日本橋設立「landic日本橋診所」。以成年人的發展障礙的診斷與治療為主,活躍於醫界。在休診日,除了在東京都內的保健中心與教育諮詢中心等處,以諮詢員、管理者的身分提供心理諮商服務以外,也會擔任「加深民眾對於發展障礙的理解」的講座的講師。著作包含了『也許罹患了發展障礙的成年人們』(PHP研究所)。

 

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