ISBN: 9787508688534

出版日期: 2018-06-01

作者： 亞當·格蘭特

裝訂： 精裝.單色印刷.354頁.19.

沃頓終身教授格蘭特發現，我們大多數人能被划為三類：付出者、互利者和獲取者。獲取者只關注謀求利益，互利者願意等價交換可預期的好處，而付出者則是不同尋常的一類人：他們樂於分享，不求回報。那這三類人在工作和生活中的表現有何不同？格蘭特教授潛心研究10余年，認為在商業社會「分享」與「合作」的時代主題下，付出者從長遠來看更可能成功。

究竟是哪些因素使一部分付出者成了犧牲者或墊腳石，另一部分卻躍至成功階梯的頂端？格蘭特對此深挖掘，指引我們發展適合自己的社交風格，選擇有效的付出方式，以實現可持續發展。

作者簡介
亞當·格蘭特

【美】亞當·格蘭特（Adam Grant），沃頓商學院終身教授，連續四年被評為「沃頓備受歡迎的教師」，位居「全球25位具影響力的管理思想家」之列，並圍《商業周刊》評選出的40位「40歲以下優秀的商學院教授」。哈佛大學學士，密歇根大學組織行為學博士。格蘭特是谷歌推崇的組織心理學家，長期擔任谷歌公司、IBM公司、花旗集團、高盛集團、皮克斯動畫，以及聯合國和美國海陸空三軍的資深顧問，並作為「青年全球領袖」受邀出席世界經濟論壇。作為《紐約時報》專欄撰稿人，他三度成為受讀者關注的作者，並登上《紐約時報》的封面。他在《哈佛商業評論》等多家知名媒體上發表了多篇文章，他的研究成果也被《紐約時報》、《華爾街日報》、《時代周刊》、《今日美國》等著名報刊介紹。他還是《引爆》作者馬爾科姆·格拉德威爾「欣賞的社科作家」，TED受歡迎的演講嘉賓。他曾是一名魔術師，同時也是初級奧林匹克跳板跳水運動員。