Product Information
ISBN: 9787505756373
出版日期: 2023-07-19
作者： （美）阿德勒·R.阿卡特
譯者： 洪幀蘋
裝訂： 平裝.無.180頁.19.
在職場中，維持健康的人際關系對我們至關重要。我們常常陷入由時間緊迫、溝通不暢、技術障礙等工作難題構成的困境，從而在團隊中缺乏安全感與被接納感。
歸屬感是塑造高凝聚力團隊、破解管理學密碼、打造積極工作氛圍的不竭動力。本書提供了保持日常同情、挑戰本能判斷、主動體恤他人等八大策略。在業績停滯不前時，摘掉眼前的“消極濾鏡”；推己及人，使共情力成為團隊核心力量；以堅定、自信的方式溝通，用語言拉近成員間的距離。讓職場成為領導者和員工的歸屬之地！
編輯推薦
【有歸屬才能不掉隊，讓共情力成為團隊核心力量】
作為領導者，你的員工是否和你擁有同一個願景，並且向一個方向出力？作為員工，你是否將職場視為真正接納自己的地方？要想打造堅不可摧的高效能團隊，推己及人是拉近你與領導、同事距離的關鍵。本書提供了保持日常同情、挑戰本能判斷、主動體恤他人等8大策略，讓你的團隊充滿“人情味”，塑造團隊內部“覆原力”，從而向高績效不斷前進。
【跳出舒適區，讓業績從原地踏步到勇往直前】
不論是團隊氛圍還是個人心態，積極的思維模式才能為自己和他人不斷賦能。在日常工作中，我們難免會遇到由時間緊迫、溝通不暢、工作內容繁雜引發的諸多困境，在這一時間節點，我們應摘掉眼的“消極濾鏡”，從“無能為力”的認知誤區中勇敢突破，形成積極的團隊氛圍，不斷突破，使團隊富有強大的凝聚力。
【學會說話，良好的溝通方式是使成員間產生吸引力的強大磁鐵】
提升工作效率並沒有那麽難！聯系是指引團隊發展的明燈，在職場中，我們不僅要將工作信息清晰地傳達給彼此，還要注意傳達的方法與形式。本書為我們提供創造堅定、自信的溝通方式的具體方法，用語言建立健康、親密的職場關系，將工作任務完成得更高效，讓每位成員工作得更舒心！
作者簡介
（美）阿德勒·R.阿卡特
阿徳勒·R.阿卡特（Adele R. Ackert）是一名執業臨床社會工作者，此前曾在社區心理健康部門工作，主要服務于兒童福利院。她治癒了無數經歷創傷或患有抑鬱症、焦慮症、併發性精神疾病的兒童和成人。
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| South Africa | First 1.00 kg | 118.52 |
| Extra 0.50 kg | 24.96 | |
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| Thailand | First 1.00 kg | 94.10 |
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