「壯世代」絕非僅以一個名詞來取代其他名詞，而是倡導一個上層框架的轉變。銀髮族舊思維讓500萬有能力持續追求自我實現的人口，淪為只求生理安全等低層次需求的依賴者，這不只是個人的損失，也是國家社會的損失。

 

　　壯世代新浪潮要讓這群人真正認知到自己的「壯」，持續生產與消費，追求豐盛的第三人生，才能突破既有規則，跳出死水循環，創造世代共好的新社會，

 

　　於是我們踏上了壯世代之春。－－作者 吳春城

 

 

　　壯就是寬度，壯闊的人生，壯闊的視野，壯闊的心胸，壯麗的生命。

　　壯世代與年齡跟健康無關，而跟心理素質有關，只要你心理強壯，你就是壯世代，

　　首先你個人要先自覺，不要把自己當老人，這就壯世代的覺醒，有了這樣的覺醒，革命已成功一半了！

 

　　如果壯世代覺醒，過著第三人生精彩的生活，產業提供滿足其生活意義的豐富產品，讓壯世代釋出這龐大的財富，將會創造多少的新興產業，提供年輕人無限的創業與就會機會。

 

　　長壽經濟被視為二十一世紀最大的經濟動能。一個壯世代的大西部建設正等著大家來開發！

 

　　目前我們看到的大部分高齡化政策，都是「補貼式」的貼膏藥政策，跟不上壯世代興起的需求，必須全面性的大翻修，而不是守著舊思維，修修補補。

 

　　本書針對壯世代相關政策的十個關鍵部會，大膽提出關鍵問題與可能創意作為。希望藉由刺激各領域專家，拋開枝微末節的專業思辨，看見一個近在眼前的巨大浪潮，引領台灣迎接下個歷史階段。

 

重磅推薦 

 

　　王克捷∕王偉忠∕李文忠∕李永然∕李哲藝∕周天瑞∕周神助∕姚維仁∕郝明義∕張瑞雄∕莊人祥∕楊志良∕鄭家鐘∕簡又新∕蘭萱（按姓氏筆畫序排列）

 

 

　　這部書凝練成為可以擴散及形成社會影響力的「理念」，將很有機會能夠為台灣的產業未來，創造全新的世代。——吳孝三∕山衛科技股份有限公司董事長

 

　　「壯世代」的新思維是一個劃時代的關鍵因子，深入理解其內涵，並與自身專業領域予以相連結，必將帶出嶄新的大商機。——周吳添∕台北金融研究發展基金會董事長:

 

　　壯世代之春是個非常具時代意義的倡儀與行動方案，不僅壯世代的你、公部門決策者應閱讀，年輕世代要看到機會與商機更應該閱讀！——陳美伶∕台灣地方創生基金會董事長

 

　　這本書可以讓壯世代再活出不一樣的生命價值，燃起一場覺醒的社會革命，走出台灣永續發展的前景。——黃敏惠∕嘉義市市長

  

　　人生沒有退休和老人的問題，只有階段性生活和心情的問題。努力使自己變得更好，壯世代，我當之無愧！——關中∕前考試院院長

 

　　（按姓氏筆畫序排列）

 

 

　　國內知名趨勢觀察專家，曾獲台灣廣告史中心推崇為「上位公關的先行者」，33歲時因應台灣民主化趨勢，以「審度天下大勢，引領時代風騷」為職志，創辦戰國策顧問公司，至今為國內最大型公關集團，擔任全球前八大品牌長約顧問，七度蟬聯台灣最佳公關公司。2015年再度因應台灣高齡化與少子化趨勢，與前衛生署長楊志良創辦高齡化政策暨產業發展協會，60歲創設「壯世代教科文協會」，提倡高齡解放運動，推動壯文化、壯政策、壯產業、壯Style，期待為超高齡化與超少子化已危及國安的台灣，尋找解方