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執行長學習手記:觀察、提問、行動,吸收別人的經驗加速自己的成長,不斷擴展能力圈

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Product Information

ISBN: 9786267713013

出版日期: 2025-05-05

作者: 大衛.諾瓦克,拉里.畢夏普

譯者: 王怡棻

裝訂: 平裝.單色印刷.320頁.21.

 

 

進入職場,少有人手把手教,但你能學的更多!
沒有固定的學習路徑,主動探索收效最大。
聰明吸收一流前輩的經驗,每次卡關就是你變強的機會!
 
  JP摩根NextList推薦選書
  亞馬遜讀者 ★★★★★ 好評熱推
  《今日美國報》《出版人週刊》暢銷書
  《哈佛商業評論》《巴倫周刊》評選全球最佳執行長
  肯德基、必勝客母公司百勝餐飲集團共同創辦人、前董事長暨執行長 大衛.諾瓦克 重磅新作
 
  業務推不動、專案卡關、好機會擺在眼前卻遲遲無法跨出那一步
  ──這些瓶頸與掙扎,我們都懂!
  當我們想突破、變更好、卻不知怎麼開始,都會經歷這樣的時刻。
 
  這不是教你怎麼當CEO的書,而是和你分享,如何從生活中各種大小事、周圍的人身上,找到學習機會,讓工作與人生越走越順!
  
  《執行長學習手記》想告訴你:
  學習,從來不是等準備好才開始,而是願意相信「我可以變得更好」的那一刻。
 
  本書作者諾瓦克是百勝餐飲集團共同創辦人暨前董事長及執行長,他把自己一路走來的領導經驗,以及與歐普拉、巴菲特、達利歐等105位世界級領導者的深度對話,精煉成三大法則,和27個實戰紀律,陪你找回內在的行動力與企圖心。
 
  1向每個人學習,讓日常成為進步的起點
  從成長經歷、周圍環境、危機與成功中汲取力量,補強弱項。
  
  2保持開放好奇心態,看見不同的可能性
  培養傾聽、提問、判斷與洞察力,拓展多元視野。
  
  3邊做邊學,讓每一步都走得更踏實
  勇於挑戰、充分準備、化繁為簡、真誠關懷,在實踐中持續完善自己。
 
  你不是沒辦法做好,只是還沒找到適合的學習方式做好事情
  這本書寫給每一位對自己還有期許的你,無論你是正在摸索方向的職場新人或老手,還是想打破現狀的生涯轉型者。有時候,我們需要的,不只是填補更多的知識或經驗缺口,而是換個角度看事情,找到新的學習路徑。
 
  當你開始這樣做,就會發現,原來學習不只是為了工作,也是為了讓自己活得更開心,更有成就感,生活過得更充實,活出更多你想像不到的可能性。
 
一致好學推薦
 
  台灣必勝客總經理 梁家俊
  WAVE中小企業CEO 品牌∕領導學創辦人 黃麗燕
  郝聲音Podcast主持人 郝旭烈
  IBM前董事長、總裁兼執行長 羅睿蘭 Ginni Rometty
  AME雲端創投創始合夥人、前Yahoo!執行長 楊致遠
  傳奇美式足球四分衛、7座超級盃冠軍得主 布雷迪 Tom Brady
  公園酒店渡假村董事長暨執行長 小巴爾帝摩 Thomas J. Baltimore Jr.
 
各界佳評
 
  在帶領組織轉型的過程中,我深刻體會到「持續學習」的重要。《執行長學習手記》以實例說明領導者如何透過學習驅動成長,是一本極具啟發性的實戰工具書。——梁家俊,台灣必勝客總經理
 
  本書是「領導者的一千零一夜」。在商業的大草原上,每一個例子既是學習,亦是開路,直接點燃你的「好奇心」,讓你在好奇探索世界的同時,也領導自己與團隊打破局限,創造無限,成為一個更大的可能。——黃麗燕(Margaret瑪格麗特),前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁,WAVE中小企業CEO 品牌∕領導學創辦人
 
  本書是一本關於領導力和人生成功的指南。諾瓦克的洞察力如同我週日下午的傳球一樣敏銳,甚至比我想像的更敏銳。如果學習領導力是一項運動,毫無疑問,諾瓦克會是我首輪選秀!——湯姆.布雷迪(Tom Brady),傳奇美式足球四分衛、7座超級盃冠軍得主
 
  當今世界,成功的最關鍵技能傾向是學習。沒有人能教你好奇心,但你可以從諾瓦克收集的多樣豐富意見和智慧中,成為一個更好的學習者。《執行長學習手記》對於任何想要打造有意義職業生涯的人來說,都是一本絕佳的工具書。——羅睿蘭(Ginni Rometty),IBM前董事長、總裁兼執行長
 
  諾瓦克不僅傳授讀者立即用得上的學習智慧,更以極具感染力的熱情,讓閱讀此書成為一種享受。本書充滿追求成功的人必須具備的智慧。——楊致遠(Jerry Yang),AME雲端創投創始合夥人、前Yahoo! 共同創辦人兼執行長
 
  諾瓦克親撰的《執行長學習手記》不容錯過!他帶領讀者踏上一段個人反思之旅,回顧傳奇的人生和職業生涯,同時融合商界、政界和體育界等最有成就領導者的真知灼見和實踐智慧。諾瓦克的熱情和渴望幫助每個人成為更優秀的主動學習者。——小托馬斯.J.巴爾帝摩(Thomas J. Baltimore Jr.),公園酒店渡假村(Park Hotels & Resorts)董事長暨執行長

 

 

作者簡介
大衛.諾瓦克,拉里.畢夏普

  



作者簡介

 
大衛.諾瓦克  David Novak
 

  百勝餐飲集團(YUM! Brands)共同創辦人、前董事長暨執行長,百勝是全球最大的餐飲公司之一,在135個國家地區以上擁有超過150萬名團隊成員。隸屬百勝集團的肯德基(KFC)炸雞、必勝客(Pizza Hut)比薩與塔可鐘(Taco Bell)墨西哥速食等三家餐飲連鎖店都是全球速食界的龍頭。諾瓦克在領導百勝之前,曾任肯德基與必勝客總裁,並擔任百事公司(PepsiCo)的高階主管,帶領企業度過重大歷史轉折。

 

  在諾瓦克17年的領導下,百勝的組織規模成長一倍,奠定其全球巨頭的地位,擁有超過45,000家餐廳,市值增加八倍,從40億美元成長到320億美元,並分拆百勝中國為一家獨立的上市公司。

 

  他也是領導力發展組織和平台「大衛.諾瓦克領導力」(David Novak Leadership)的創辦人,這是四個非營利組織的母公司,致力於培養人生各階段的領導者——從學前班到最高管理層之間的各階段都含括在內。此外,他還是頂級商業Podcast「領導者如何領導」的主持人。諾瓦克著有《紐約時報》暢銷書《帶誰都能帶到心坎裡》等多本領導力和個人發展書籍。

 

  美國商業雜誌《執行長》(Chief Executive)曾評選諾瓦克為「年度最佳執行長」,並登上《巴倫周刊》全球「30名最佳執行長」、《財星》雜誌「商界頂尖人物」,以及《哈佛商業評論》「全球100位表現最佳執行長」榜單。

 

  更多資訊詳見作者官網:davidnovakleadership.com

 
拉里.畢夏普  Lari Bishop
 

  一位作家和編輯,合作出版有30多本書,其中包括《紐約時報》和《華爾街日報》的暢銷書。

 


譯者簡介

 
王怡棻
 

  旅居美國愛達荷州,擁有十餘年主流媒體經驗,採訪足跡遍及歐美甚至中東。負責美國地區採訪, 譯作甚豐,近期譯作包括《非線性創新思維》《執行力的修練(增訂更新版)》《巨頭的詛咒》,合著《成為引領前進的力量》《我獨特,我珍貴》等。定期為台達電「低碳部落格」撰稿,曾獲吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎。

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