ISBN: 9786269721603

出版日期: 2023-03-29

作者： Henri Lipmanowicz,Keith McCandless

譯者： 蔡梅萍,曾士民

裝訂： 平裝.單色印刷.320頁.25.4.

　　我們都知道一個團隊會比任何單一個人還要聰明，但挑戰是 —— 如何汲取團隊的集體智慧和創造力？如何防止只有幾個人主導對話？如何避免沒完沒了的討論？我們太常依靠專家來設計我們的世界，反而忽略在我們面前的人們。

　　本書基於務實的理念，幫助各種規模的組織成員在其日常的互動模式上做些簡單改變，就能納入所有人，使其作出貢獻，體現更多在地的專業知識與經驗，而不需強推來自外部專家的「最佳實踐」，小變化帶來大不同。

　　33種「團隊活化結構 Liberating Structures」已在全球三十多個國家的各種組織中推行，旨在改變人們的協作與創新方式，進而共同形塑未來。因為它非常簡單易學，可以被任何專業能力與層級的人使用，從任何組織的高層到基層員工，都可以使用團隊活化結構的極簡且具體的原則。如果你認為團隊活化結構的應用如此廣泛，對你來說似乎好到令人難以置信！就請先加入我們的行列吧！這是一種常見的初始反應，唯有你親身使用過，並運用想像力推衍改編和新應用，你才會相信團隊活化結構的作用。

　　團隊活化結構的所有方法只為了一個目的 — 改善績效。如果這是一本有關網球、高爾夫或滑雪的書，只有當你練習這些方法且從中學習時，你才能閱讀到它的價值，這就是從團隊活化結構中學習與獲益的秘訣 —— 盡可能地運用日常生活中的各種機會去嘗試、投入、探索和實踐。無論你在何種情況下嘗試哪種團隊活化結構，你肯定會得到比預期更好的效果。

作者簡介
Henri Lipmanowicz,Keith McCandless

作者簡介



Henri Lipmanowicz、Keith McCandless

　　亨利•立普馬諾維茲(Henri Lipmanowicz)和奇思•馬克坎度利斯(Keith McCandless)自 2002年開始合作發展團隊活化結構。他們曾與三十多個國家從社區團體到全球企業等不同規模的組織合作，並持續更新正在進行的工作 ( 在他們的網站上www.liberatingstructures.com)。

　　亨利•立普馬諾維茲是默克公司洲際地區和日本的前總裁，也是Plexus Institute的聯合創始人。他以前的熱情是在世界各地建立組織，讓人們茁壯成長，並獲得超出他們最瘋狂期望的成功。而他現在的熱情則是發展團隊活化結構與在五大洲傳播，以前的熱情自然銜接上現在的熱情，因為團隊活化結構使人們有可能建立出成長茁壯的組織，並獲得超出預期的成功。

　　奇思•馬克坎度利斯自2000年起成為Social Invention Group的創始合夥人，他博採眾長的技能是以組織發展、複雜性科學、商業戰略和視覺引導為基礎 — 並加以靈活運用。當他在Plexus Institute的科學諮詢委員會任職期間，命運安排遇到了亨利，他們有一種預感，複雜科學有務實的應用方式，而且每個人都可以使用。



譯者簡介



蔡梅萍 Connie Tsai

　　IAF Certified™ Professional Facilitator
　　ICF認證專業級教練
　　WIAL認證行動學習教練
　　NLP Master Trainer

曾士民 Eric Tseng

　　國際引導者協會專業引導師
　　2030 SDGs Game認證引導師
　　Appreciative Inquiry Practitioner

　　Eric與Connie向ICA（文化事業協會）學習引導十多年，對研究各種引導法有濃厚的興趣。他們也都曾擔任IAF（國際引導者協會）台灣分會會長、現為IAF台灣分會志工，致力於促進多元引導技術的交流，藉由翻譯「團隊活化結構驚奇力量」一書，引進這門引導技術，期許更多組織能開始運用「團隊活化結構」，激活創新文化，並鼓勵組織納入所有人參與，以汲取與活化團隊智慧。