本書針對「基本工資、平均工資、一日工資（按月計酬者）、平日每小時工資額、平日延長工時之工資（平日加班費）、休息日工作之工資（休息日加班費）、國定假日工作之工資（國定假日加班費）、總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日（選舉投票日加班費）、特別休假工作之工資（特別休假加班費）、例假工作之工資（例假加班費）、補休未休畢工資、特別休假未休畢工資、產假期間工資、原領工資補償、預告期間工資、資遣費、退休金、獎金或紅利、年終獎金及節金、婚假工資、喪假工資、普通傷病假工資、公傷病假工資、事假工資」等25種「工資類型」，一一逐步以「案例」、「案例解析」、「法學小辭典」架構，來使讀者易懂、易學、易用。

 

 

　　現職：

　　臺南市政府勞工局

 

　　學歷：

　　南臺科技大學人力資源管理研究所

 

　　經歷：

　　勞動部勞動力發展署產業人才投資計畫講師

　　臺南市政府勞工局：勞動檢查與諮詢

　　科技業：人資行政

　　管顧業：業務企劃

 

　　專長主題：

　　勞動基準法逐條解析

　　勞動基準法案例剖析

　　如何遵循法規促進勞資和諧

　　勞基法工資工時一本通

 

　　Email: [email protected]