Product Information
ISBN: 9789864512058
出版日期: 2020-12-28
作者： 沈孟璇,黃超駿
裝訂： 平裝.雙色印刷.272頁.21.
被錄取後，又被通知取消錄用，可以要求賠償？
下班後，老闆用line交辦工作，應該算加班吧？
參加公司的活動卻意外受傷，這樣算職業災害嗎？
在漫長的勞工職涯中，與勞動法相關的實務問題，這本書通通告訴你！
謬論一 公司員工5人以下，不須幫勞工加勞健保跟勞退？
A：錯，5人以下的事業單位只是不用投保勞保，但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。
謬論二 老闆說我適用責任制，所以加班也沒有加班費？
A：不正確，責任制的適用人員須為勞動基準法第84條之1工作者，並勞動契約需經地方主管機關核備始能適用責任制。
謬論三 公司裡有符合資遣要件的勞工，老闆可以任意資遣中高齡或高齡員工？
A：不可以，雇主應就差別待遇之非年齡因素，負舉證責任。
謬論四 公司沒幫勞工加保勞工保險結果發生了職災，所以不能請領職災給付？
A.錯。勞工可依「職業簪害勞工保護法」規定依最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助；再得請領生活津貼、失能生活津貼、器具補助、看護補助或必要之補助，但合計以3年為限。
謬論五 老闆說要將舊制勞退提前結清，但只願意給我一半的錢，這樣可以嗎？
A：不可以。舊制勞退結清條件若低於勞基法第55條規定之條件，將不生結清之效力。
如果您有以上問題的疑惑，本書會成為您最好的諮詢對象。從勞工進入職場開始，不管是錄用時的最低服務年限、請假的各種規範、結婚生子後的各種補助，到勞工退休的退休金計算等等，都有詳細的案例解說以及圖示。熟讀本書，在漫長的勞工生涯中，您除了可以保障自己的權利之外，也可以幫助他人保護自己的權益。
作者簡介
沈孟璇,黃超駿
作者簡介
沈孟璇／勞動法令管理師
現職：
新北市新莊區民全里里長辦公室法律諮詢服務
禾耕發展勞動資源管理顧問有限公司負責人
擔任知名餐廳、旅館飯店及NGO宗教團體及傳產企業公司勞動法律顧問，亦常受邀各級事業單位講習勞動實務及相關司法實務課程、及接受一般勞資爭議案件委任爭議調解。
學歷：
國立雲林科技大學 法學碩士
中國文化大學法學學士
專業證照：
勞動法令管理師
丙種職業安全衛生業務主管
經歷：
勞動部資會議入廠輔導師資
臺中市政府勞工局勞資會議入廠輔導種子師資
媚登峰健康事業股份有限公司資深法務
美好家庭（Viva）購物股份有限公司法務
新光人壽保險股份有限公司理賠法務
華人人力資源管理顧問有限公司法務
泓廷商務法律事務所法務
黃超駿／勞動法令管理師
現職：
VOLVO 國際富豪汽車股份有限公司人資暨法務副理
擔任知名餐廳、旅館及NGO團體勞動法律顧問，亦擔任國內各級事業單位勞動實務及相關司法實務課程 講師，專長勞動法令實務。
學歷：
國立雲林科技大學法學碩士
真理大學法學學士
專業證照：
勞動法令管理師
經歷：
勞動部職業安全衛生署勞動條件檢查員
新北市政府勞動檢查處勞動條件檢查員
勞動部勞資會議入廠輔導師資
臺中市政府勞工局勞資會議入廠輔導種子師資
香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司-人資專員
禾耕發展勞動資源管理顧問有限公司-法務經理
華人人力資源有限公司法務經理
中華勞基顧問股份有限公司法務專員
新北市新莊區民全里里長辦公室法律諮詢服務
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| China | First 1.00 kg | 96.44 |
| Extra 0.50 kg | 25.35 | |
| Bangladesh, Brazil, Iraq, Pakistan, Qatar, S.Arabia, UAE, Sri Lanka | First 1.00 kg | 118.52 |
| Extra 0.50 kg | 24.96 | |
| South Africa | First 1.00 kg | 118.52 |
| Extra 0.50 kg | 24.96 | |
| Philippines | First 1.00 kg | 91.42 |
| Extra 0.50 kg | 15.29 | |
| Canada, United States, Mexico | First 1.00 kg | 162.58 |
| Extra 0.50 kg | 35.90 | |
| Hong Kong | First 1.00 kg | 80.63 |
| Extra 0.50 kg | 29.06 | |
| India | First 1.00 kg | 113.30 |
| Extra 0.50 kg | 22.28 | |
| Indonesia | First 1.00 kg | 107.35 |
| Extra 0.50 kg | 24.87 | |
| Japan | First 1.00 kg | 112.97 |
| Extra 0.50 kg | 35.03 | |
| Macau | First 1.00 kg | 92.93 |
| Extra 0.50 kg | 13.82 | |
| Singapore | First 1.00 kg | 74.75 |
| Extra 0.50 kg | 21.49 | |
| Taiwan | First 1.00 kg | 94.42 |
| Extra 0.50 kg | 34.76 | |
| Thailand | First 1.00 kg | 94.10 |
| Extra 0.50 kg | 28.25 | |
| Vietnam | First 1.00 kg | 98.94 |
| Extra 0.50 kg | 14.34 |