ISBN: 9789864570041

出版日期: 2015-06-18

作者： 陳勁,鄭剛,蘇友珊

裝訂： 平裝.單色印刷.476頁.26.

　　在經濟發展的轉型階段，創新是國家競爭優勢的來源和企業持續發展的關鍵。創新管理則是提高創新能力，獲得更好創新績效的關鍵。本書借鑑國際一流創新管理教材架構，廣泛蒐集全球知名企業創新案例，完整梳理創新管理的知識體系，明晰創新的組織設計邏輯，對實施創新驅動的發展策略具積極作用。

本書具備以下特色：

　　1.體系原創：本書以「策略－流程－資源－制度與文化」為框架，建構新的創新管理知識體系。
　　2.內容實用：不僅涵蓋國際創新管理的最新理論與實踐動態，亦緊密結合中國大陸與臺灣創新管理的實踐應用，力求融會中西。
　　3.案例多元：既有Apple、Google等國際領先創新公司的案例，又有中國大陸及臺灣創新型企業的一手案例，有助於讀者更深入理解和掌握創新知識。
　　4.可讀性強：本書語言簡練，深入淺出，觀點明晰，可讀性強。

作者簡介
陳勁,鄭剛,蘇友珊

作者簡介


 
陳勁

　　現職：北京清華大學經濟管理學院教授、北京清華大學技術創新研究中心主任。中國大陸國家傑出青年基金、教育部長江學者特聘教授、國家百千萬人才工程獲得者。國際期刊International Journal of Innovation Studies總編輯。
　　學歷：浙江大學管理學博士。
　　經歷：美國麻省理工學院史隆管理學院訪問學者、英國薩塞克斯大學科技政策研究院訪問學者。
　　專長領域：研究開發與技術創新管理。

鄭剛

　　現職：浙江大學管理科學與工程學系副教授暨副主任、浙江大學矽谷創業實驗室主任、中國科學學與科技政策研究會理事、ICSB中國創業協會副會長。
　　學歷：浙江大學管理學博士。
　　經歷：美國史丹福大學工程學院暨商學院訪問學者。
　　專長領域：技術與創新的策略管理、技術創業、新產品開發與專案管理等。

蘇友珊

　　現職：國立臺灣師範大學工業教育學系副教授、國立中山大學管理學院兼任副教授。國際期刊Academy of Management Perspectives(2015.07~)、Management and Organization Review、Technological Forecasting and Social Change編輯委員。
　　學歷：國立臺灣大學國際企業學博士。
　　經歷：北京清華大學技術創新研究中心訪問學者、美國德州大學達拉斯分校管理學院訪問學者。
　　專長領域：策略管理、科技與創新管理、國際企業管理等。