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個人合夥時代:組織極簡,合夥人比商業模式更重要

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9787520818483
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中國商業出版社
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商品介绍

ISBN: 9787520818483

出版日期: 2022-01-01

作者: 宋政隆

裝訂: 平裝.單色印刷.207頁.26.

 

在合夥人制度下,沒有老闆,只有創業者,每個人都在為自己的夢想努力工作,去實現自我價值,從工作中獲得成就感與擁有感;對企業而言,精兵簡政,扁平化的組織構架讓管理更輕鬆、效率更高、成本更低;企業與員工不再是僱用與被僱用的關係,而是利益共享、風險共擔的同盟者。因此,順應時代趨勢的合夥人制度,有望成為未來公司的主流模式。

本書共九章,系統介紹了有關合夥人與合夥人制度的相關知識,包括合夥人與合夥人制度的概念、合夥人股權的設置、合夥人團隊建設、合夥人制度的動態管理以及合夥失敗的常見原因分析等。旨在讓中小企業老闆、高中層管理人員對合夥人制度有一個全面而清晰的了解,切實解決合夥落地難的問題。





 

作者簡介
宋政隆

宋政隆,無錫宇生門文化傳播有限公司董事長,北大博雅智庫企業管理 講師,中國醫藥教育協會成人教育委員會理事,中國醫藥教育協會軍地醫學人才教育中心專家委員,特聘副教授。

個人合夥時代:組織極簡,合夥人比商業模式更重要
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