Product Information
ISBN: 9786267526088
出版日期: 2024-11-07
作者： 方榮久
裝訂： 平裝.雙色印刷.240頁.23.
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本書特色
▍必修▸勞動契約、工作規則、等詳盡解析
深入解析資遣、職災、工時等常見糾紛，以及擬定勞動契約、工作規則對公司的協助等， 搭配詳盡法規解析，讓企業主在應對各種情況不再手忙腳亂！
▍必學▸勞基法、勞動事件法、性平法三大條文基礎認知
《勞基法》中資遣、加班費、退休金如何計算；《勞動事件法》下發生勞資糾紛如何合法處理，以及《性平法》中的性騷擾防治、性別平等工作法、性別平等教育法三大法規，打好法規基礎，讓你在面對各式勞資問題，都能輕鬆找到最佳解決方案！
▍必備▸人資主管、創業新手、企管顧問、企業老闆的隨身寶典
不管你是人資主管需要處理員工合約、創業新手需要懂得管理公司風險，還是企管顧問幫助客戶規避法律風險，這都是一本隨身寶典，讓你隨時應對各種勞資挑戰，管理不NG！
真誠推薦
這本書不僅是勞資關係管理領域的寶典，更是企業管理者不可或缺的工具書。無論是初創企業還是已經有一定規模的大型企業，都能從中獲得啟示和指導，進而提升企業的管理水平和競爭力。──超越巔峯企管顧問有限公司執行長林裕峯
我誠摯地推薦《企業勞資問題101》這本書給所有企業主、創業家、HR專業人士及法律顧問。它不僅是一本理論豐富的專業書籍，更是一部實戰性強的操作指南。相信透過本書的指引，企業能夠在勞資問題上游刃有餘，建立更為穩健且持久的組織能力。──華沃教育創辦人、中小企業主御用的商業導師林嘉宏
本書以心智圖形式呈現勞動基準法相關知識，通過清晰的圖表和重點提示，幫助讀者快速理解和記憶法律條文。方榮久老師精心設計的內容結構，使讀者能系統的學習各個方面，應用於實際工作中。──金豐集團總經理、金豐企業大學校長董峰如
在勞權意識高漲、勞資糾紛頻繁、企業競爭激烈的時代，如何有效解決勞資問題，創造勞資雙贏的良善職場，是企業永續發展的基本功與關鍵。強烈推薦《企業勞資問題101》給企業主、企業幹部及職場朋友，這是一本快速協助解決勞資問題，並有效學習的專業書籍。──全人文創事業股份有限公司總經理廖文福
方榮久老師致力於培育我國產業邁向永續發展的全球經濟體系所需的勞動法務專才，幫助企業在人事管理上降低爭議、控制成本，並促進勞資雙贏，提升整體競爭力。──社團法人中華勞資法務顧問協會榮譽理事長鄭又腆
作者簡介
方榮久
作者簡介
方榮久
▍學歷
美國紐約理工學院（New York Institute of Technology）
電腦科學碩士（Master degree of Computer Science）
▍現職
傑順全方位管理顧問有限公司創辦人
台北市政府勞動局勞資調解委員
ESG勞動講師聯誼會北區執行長
中華企業菁英交流協會勞資雙贏委員會執行長
全人講師第五屆聯盟總召
金豐企管顧問公司特聘勞資動講師
▍經歷
台灣職工教育和職業培訓協會心智圖應用委員會常務委員
中華民國勞動法權益維護促進協會／勞務師
亞洲十大名師勞資雙贏權威
中國企業首選培訓師100強
華人公益節公益大使
▍曾經授課單位
景文科技大學、台北市雙贏扶輪社、台北市商業會、阿默蛋糕、桃園鐵路局、新竹市職訓教育協會、維和保全、天從人力仲介公司
Shipping Information
| Zone | Order Total (RM) | Delivery Fee (RM) |
|---|---|---|
| West Malaysia | Flat Rate | 6.00 |
| Zone | Items/Weight | Delivery Fee (RM) |
|---|---|---|
| East Malaysia | First 1.00 kg | 13.00 |
| Extra 1.00 kg | 5.00 | |
| Singapore | First 1.00 kg | 25.00 |
| Extra 1.00 kg | 5.00 | |
| Australia, New Zealand | First 1.00 kg | 159.77 |
| Extra 0.50 kg | 52.65 | |
| Austria, Denmark, Finland, Ireland, Switzerland, Russia | First 1.00 kg | 157.78 |
| Extra 0.50 kg | 34.31 | |
| Brunei, Cambodia, Laos, Mongolia | First 1.00 kg | 175.10 |
| Extra 0.50 kg | 87.14 | |
| Belgium,France, Germany, Netherlands, Spain, U.K | First 1.00 kg | 150.94 |
| Extra 0.50 kg | 30.46 | |
| China | First 1.00 kg | 96.44 |
| Extra 0.50 kg | 25.35 | |
| Bangladesh, Brazil, Iraq, Pakistan, Qatar, S.Arabia, UAE, Sri Lanka | First 1.00 kg | 118.52 |
| Extra 0.50 kg | 24.96 | |
| South Africa | First 1.00 kg | 118.52 |
| Extra 0.50 kg | 24.96 | |
| Philippines | First 1.00 kg | 91.42 |
| Extra 0.50 kg | 15.29 | |
| Canada, United States, Mexico | First 1.00 kg | 162.58 |
| Extra 0.50 kg | 35.90 | |
| Hong Kong | First 1.00 kg | 80.63 |
| Extra 0.50 kg | 29.06 | |
| India | First 1.00 kg | 113.30 |
| Extra 0.50 kg | 22.28 | |
| Indonesia | First 1.00 kg | 107.35 |
| Extra 0.50 kg | 24.87 | |
| Japan | First 1.00 kg | 112.97 |
| Extra 0.50 kg | 35.03 | |
| Macau | First 1.00 kg | 92.93 |
| Extra 0.50 kg | 13.82 | |
| Singapore | First 1.00 kg | 74.75 |
| Extra 0.50 kg | 21.49 | |
| Taiwan | First 1.00 kg | 94.42 |
| Extra 0.50 kg | 34.76 | |
| Thailand | First 1.00 kg | 94.10 |
| Extra 0.50 kg | 28.25 | |
| Vietnam | First 1.00 kg | 98.94 |
| Extra 0.50 kg | 14.34 |