ISBN: 9786267240960

出版日期: 2023-09-13

作者： 史考特．勃肯

譯者： 楊詠翔

裝訂： 平裝.單色印刷.344頁.21.

 

 

　　「員工年輕又獨立，可以在自己想要的地方工作，不管是在世界哪個角落都可以；他們不怎麼使用電子郵件；每天都會向世界發布新成果；還有非常開放的休假政策⋯⋯如果有哪個企業文化夠格稱之為未來，那這就是了。」

　　不是未來工作的工作未來 .ᐟ
　　〔移動的辦公室〕雅典的酒吧、紐約公寓、波特蘭的運動酒吧、在夏威夷看海景自炊
　　〔遠距工作的魅力〕在遠距工作中旅行、兼顧家庭、追求熱情
　　〔透明創新的文化〕重新定義職場，拋棄瑣碎辦公室政治
　　〔解答工作困惑〕回歸工作的根源，探索自由與自我實現
　　〔突破傳統管理〕以非制式方式給團隊動力，啟發不受管理的員工

　　您想像過嗎？度過了疫情動蕩的居家隔離、人工智慧如ChatGPT的全面衝擊，未來的工作究竟會長什麼樣子呢？本書揭示了WordPress.com幕後公司Automattic獨特的遠距工作文化，他們堅持使用開源程式、追求在商業上更民主化的出版。作者身為前微軟資深管理者與企業顧問，受邀投入WordPress.com任職工程師兼組長的真實經歷，當實力派熱血管理顧問作家，踏入自治度超高的理想型企業。他受聘以團隊組長身分潛入觀察公司文化，還攪盡腦汁的以「不管理」來管理團隊。

　　過去兩個世紀以來，工作的意義越來越抽象，我們也失去了過往工作曾爲心靈帶來的好處。社會文化和家庭教育，將我們推向那些似乎可以得到高分的決定，卻對健康職涯和充實人生最重要的元素視而不見。

　　Automattic重新定義工作，解答了許多工作世界不敢提問的重要問題。全員遠距的工作模式讓三分之一有家庭的員工，不必在家庭與上班間拉扯；公司提供的團隊聚會就像員工旅遊，辦公室變成了雅典的陽台酒吧、紐約的公寓、波特蘭的運動酒吧、在夏威夷別墅的自煮生活。這不是遙不可及的夢想，而是Automattic所實踐的工作理念。

　　讓人厭世又瑣碎的辦公室政治消失了，回歸工作的根源，工作能擁有意義，工作者也能充滿熱情。成果至上的文化，讓人們有權力去尋找自己什麼時候要工作，以及要在哪裡工作，在所有情況下，都是由身為員工的你，自己找出怎麼做才會有最高的產能。

　　〔作者實用金句〕
　　✐ 遠距工作的員工所面臨的最大挑戰，其實是管理自己的心理狀況。
　　✐ 創辦一間公司，甚至是成立一個專案團隊，都是非常困難的挑戰，但是為了倉促生存，創辦人雇人常常只是為了解決眼前的需求，卻同時帶來了長期的問題。
　　✐ WordPress的簡單願景一直都是言論自由民主化，這代表他們想要讓所有人，不管身在何處，只要有話想說，永遠都能免費說出來。
　　✐ 愛談創新的公司犯下的基本錯誤，便是維持頗高的進入門檻，這使得就連嘗試新想法都會很困難，並對於需要進行許多實驗才能篩選出好想法的概念視而不見。
　　✐ 許多Automattic的員工都是所謂的T型人才，多元的技能讓人們可以自立自強，他們不需要太多協助就能展開專案，這樣的獨立也防止了家長式管理的需求，他們不需要人寵、也不怕把手弄髒。

本書特色

　　✃ 一場企業管理顧問變回職場新人的實境秀
　　✃ 從傳統科技公司闖入數位遊民公司的衝撞日記
　　✃ 堅守開源程式的左派企業沒有行銷的營運策略

引路推薦

　　

 

 

作者簡介
史考特．勃肯

作者簡介



史考特．勃肯（Scott Berkun）

　　曾任微軟UE工程師（Usability engineer）、UI設計宣傳長（UI design evangelist）與專案經理，負責專案從Internet Explorer 1.0至5.0、Windows、MSN等。現為專職作家與企業顧問。著有暢銷書《讓事情成真》（Making Things Happen）、《創新的迷思》（The Myths of Innovation）、《一名演講家的自白》（Confessions of a Public Speaker）、《心靈之火：好奇心靈的大創意》（Mindfire: Big Ideas for Curious Minds）等，著作和演講散見於《華盛頓郵報》、《紐約時報》、《Wired》雜誌、《經濟學人》、《Fast Company》雜誌、《富比士》雜誌、CNBC、MSNBC、NPR、其他媒體等。人氣文章和演講可以在個人網站https://scottberkun.com/免費閱覽，推特帳號則是@berkun。



譯者簡介



楊詠翔

　　師大教育系、台大翻譯碩士學程筆譯組畢。

　　每天都要睡到自然醒、喝手搖杯、大聲聽重金屬音樂的自由譯者。譯有《怪書研究室》、《改變世界的植物採集史》、《區塊鏈商戰》、《矽谷製造的漢堡肉》、《溫和且堅定的正向教養教師聖經》、《樹木博物館》等多部非虛構著作。

　　譯作賜教、工作邀約：[email protected]