ISBN: 9789866546846

出版日期: 2014-09-12

作者： 麥迪

裝訂： 平裝.單色印刷.192頁.21.

 

　　一個優秀的員工俱備了主動性，他就能採取直接的、重要的行動為公司獲得收益和取得市場成功。《這種事，不必老闆交待》一書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要積極主動，該做的事馬上去做。依照這條法則，不管我們在哪家公司上班、擔任什麼職務，我們都能發揮影響力，並且替自己創造機會。

　　本書提出的建議簡單、具體。它告訴你該如何掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效。引導你在工作中做出更多貢獻，也能幫助你從工作中獲益更多。這是一本老闆、員工可以共同分享的絕佳工具書。

　　職場上，員工聽命行事的時代已經過去了。如果你想在職業生涯中，不斷追求成長與卓越，一定要好好閱讀這本書，凡事主動出擊，成為一個優秀的員工。

　　本書共分成六大章節，具體的探討老闆與員工的態度，其內容大章羅列如下：

　　第一章    成為公司─必不可少的人
　　想要成為公司必不可少的人所具備的條件，不外乎要有良好的精神狀態，是你責任心和上進心的外在表現，喜愛公司賦予自己的工作，全心全意、不留餘力地為公司增加效益，更要不斷的學習，懷有一顆感恩的心，這也正是老闆所期望看到的。

　　第二章    該做的事馬上去做
　　很多時候，你若立即進入工作的主題，會驚訝地發現，如果拿浪費在「萬事俱備」上的時間和潛力處理手中的工作，往往綽綽有餘。而且，許多事情你若立即動手去做，就會感到快樂、有趣，加大成功機率。

　　第三章  企業的終極期望
　　每天世界都在變，「誰是最可愛的員工」這個被無數老闆重覆著無數遍的話題，其「內涵」也隨著時代在演變，不斷的被延伸、昇華，並且發生著實質上的變化。

　　第四章    職場必備的美德
　　所謂美德應該俱備『忠誠』、『誠實』、『勤奮』、『敬業』、『熱情』。

　　第五章    發現真正問題的所在
　　職場中，一些自認為聰明、能力較強及受過良好教育的人，會對一些工作中常見的問題視而不見。
　　這些問題看小實大，警覺的人會想辦法避免它們發生，可是誤其中的依然很多，你可能也在其中，不及時自省，它們對你的危害就可能會越來越大。

　　第六章 獲取終極獎勵    
　　何不從現在開始，做一個行動者吧！做一個值得信賴的員工，不再用老闆一連串的提醒或不斷地要求，自動自發地把事情做好，獲取企業的終極獎勵。

　　本書取材豐富多樣、意涵深刻，特別提出35個重點叮嚀讀者，讓您更清楚的明瞭優秀員工所必備的特質。

 

作者簡介
麥迪

作者簡介



麥迪

　　從事出版編輯的工作數年，喜愛旅遊，現為專職作家，激勵了無數的人獲得成功， 並超越了他們的夢想。其作品系列都極為受廣大讀者所喜愛。