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這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則

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這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則
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157412
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9789866166235
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意識文化
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商品介绍

ISBN: 9789866166235

出版日期: 2011-12-07

作者: 曾任楨/編著

裝訂: 平裝.單色印刷.286頁.

 

  

面對工作,你曾想過自己最大的競爭優勢是什麼嗎? 相信大多數人的第一反應就是:我工作能力很好! 的確,有能力非常重要。 但是,除了能力,你還擁有什麼競爭優勢呢?

  「有能力,更要學會社交力!」

  舉凡待人謙虛有禮,擁有廣大的人脈網絡等,都是社交力的一種,不可輕忽。

  《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則》

  告訴各位,如何擁有人人稱羨的良好社交力,成為各企業搶著要的優秀人才!

  ▉好的開始是成功的一半!

  2010年意識文化出版《給社會新鮮人的8個關鍵字》,希望所有新鮮人及早對職場有所瞭解,以免走太多冤枉路。上市後,得到許多讀者迴響,除了正面迴響,也有給予指教的讀者。其中大多數讀者指出,書名似乎容易誤導讀者,以為本書僅限於初出社會的新鮮人閱讀,但仔細詳閱,發現內容不僅適用於新鮮人,對所有身在職場的朋友也大有幫助。

  於是,在初版銷售一空後,編輯部與作者彙整各方讀者意見,經過數次開會討論後,決定改版本書,並更名為《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則》,讓過去錯過本書的朋友,能再次擁有。

  誠摯希望《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則》能幫助更多讀者,達成目標。

  ▉有能力,更要學會「社交力」!

  隨著就學管道普及化,擁有高學歷的人不在少數。博士生、碩士生幾乎滿街都是,大學學歷更已是稀鬆平常,在這樣的競爭環境下,學歷這項優勢似乎愈來愈薄弱,反而「經歷」更成為「吸睛」關鍵。

  資深員工,通常已有一些經歷;但如果是一個初入社會的學生,是否就毫無競爭力?其實不然!

  現今職場,學歷、能力都是必須,但老闆要不只是這些,你更必須擁有「社交力」。這包含了你的待人接物、基本禮儀、擁有多少人脈等,如果你極度缺乏社交力,一定要看《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則》;如果你已擁有社交力,更要看本書,它將能幫助你,事業攀上更高峰。

  ▉學會社交力,目標與你更靠近!

  對於自己的事業,你是否有一些期許與目標?有人希望30歲前創業,有人希望35歲前成為公司高階主管,更有人希望45歲前可以退休,不再為工作而工作,這些夢想都不難達成,只要你擁有「社交力」。 良好社交力中最重要的一環便是「黃金人脈」,在《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則》書中,作者將列舉出,擁有人脈的重要性,讓各位瞭解到,處處有貴人相助,工作自然能事半功倍,與目標更近一步。

  ▉懂這些,菜鳥也有出頭天!

  請看看以下列舉出的各項關鍵與法則,你共做到幾項呢?

  這些看似不起眼的小細節,往往是影響目標達成的關鍵,不得輕忽。

  .法則04:會聽會問就是好的開始             →詳見「關鍵01:好的開始」

  .法則08:熱情是良好做事態度的動力         →詳見「關鍵02:做事態度」

  .法則12:微笑是最好的自我品牌             →詳見「關鍵03:自我品牌」

  .法則15:懂得學習就能快速成長             →詳見「關鍵04:快速成長」

  .法則19:黃金人脈打造在用「心」觀察上     →詳見「關鍵05:黃金人脈」

  .法則24:尋求原諒也是危機處理          

  →詳見「關鍵06:危機處理」

  .法則27:好「理」行遍天下,好EQ擁抱天下  →詳見「關鍵07:善用EQ」

  .法則36:從經驗中學習瞭解人性              →詳見「關鍵08:從經驗學習」

  好的開始是成功的一半!如果以上列舉出的各項關鍵與法則,你有三分之 二的項目未做到,表示你缺乏社交力。但不用太緊張,培養良好社交力,現在開始也不遲。迅速翻開《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖員的36招黃金法則》,本書將幫助你更快注意到「別人沒發現的細節」,迅速抓住老闆「目光」,讓老闆眼中只有你!

  ▉缺乏社交力,人生處處碰壁!擁有社交力,人生無往不利!

  常聽人說「愛拚才會贏」,但有些人往往拚命努力,卻也不見得能獲得勝利,關鍵就在於「缺乏貴人相助」。

  許多企業應徵員工時,都會有「推薦者」這一項欄位需填寫,你的推薦人是誰呢?大多數人此欄都是空白,除了沒有推薦人外;有些人卻是不好意思請人推薦──請千萬不要有這樣的想法,如果對方願意推薦你,他的推薦也的確能幫助你,又何須不好意思?

  請記住,職場中,如果你和競爭者位在同一起跑點,能夠決定兩者勝負的,可能就是你們的「社交力」。請善用《這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖員的36招黃金法則》,用心學習開拓人脈與經營社交力,改變職場生涯趁現在。

作者簡介

曾任楨

  目前為自由文字工作者。最大的興趣是寫作,喜歡和人互動聊天,認為透過聊天與文字是最快瞭解一個人的方式。

  多年的工作經驗讓作者感受到,無論職場或生活中,「社交力」是影響一個人成功與否的關鍵要素之一,這也是著手編寫本書的最大動機。藉由父親的協助,作者訪問了二十幾位事業有成的台大人,瞭解他們得以成功的原因,並彙整出他們待人處事的各項觀點與態度,最後加上自己多年來的觀察與工作經驗編寫而成。

  不論是資深員工、社會新鮮人、或是想要轉換新工作的你,希望能快速掌握書中致勝的8個關鍵字、36個黃金法則,贏在起跑點,找到自己的人生目標,勇往直前。

這樣的員工,老闆搶著要!變身A咖的36招黃金法則
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